Cómo gestionar y reducir al ausentismo laboral
Según un estudio de la OCC Mundial, el sitio para la búsqueda de empleo, en México el 70% de los empleados llega entre 10 y 30 minutos tarde a su centro laboral, el 78% no está conforme con su salario y el 88% está insatisfecho con su trabajo. El ausentismo laboral genera hasta un 40% menos de productividad en las empresas encuestadas por Kronos Incorporated, en la que participaron casi 300,000 gerentes y directivos de empresas mexicanas. Entre las medidas para resolver la situación que afecta la productividad de tantas empresas, están los incentivos por asistencia y la implantación de sistemas de control de asistencia, indica el mismo estudio.
La buena noticia es que gracias a la tecnología en México ya se está atacando el problema desde la llegada al país de Cucorent, la empresa especializada en la comercialización de sistemas de control de acceso y asistencia para PyMES. Cucorent apoya a las empresas a gestionar de manera más eficiente sus recursos humanos, gracias a su software de tecnología combinado con la biométrica y/o electrónica.
Uno de los productos estrella de Cucorent es el reloj checador con huella digital con el que podrás obtener más información y control sobre las actividades de tu staff, podrás generar las nóminas con mayor facilidad y aumentarás la seguridad de tu empresa al regular el acceso y la asistencia de tus empleados.
Si eres un emprendedor y recién lanzaste tu empresa o bien, si manejas una trasnacional, Cucorent te puede ayudar, pues todas y cada una de las empresas deben operar con la máxima seguridad posible. Ya no solo por tener un perfecto control de accesos y asistencia del personal, sino también por la seguridad de la empresa y de los empleados.
Un ejemplo de aplicación de estos sistemas es el de la propia Comisión Nacional Bancaria y de Valores de México que solicitó a todas las instituciones bancarias la captura de las huellas de sus clientes a la hora de realizar operaciones financieras, y de esta manera prevenir fraudes.